Last updated on 19. Sept. 2024

Teammitglieder geraten aneinander, was sich auf ihre Bewertungen auswirkt. Wie können Sie Konflikte lösen, um die Leistung zu verbessern?

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Wenn Teammitglieder aneinandergeraten, kann dies die Leistung beeinträchtigen. Um Konflikte in einen Katalysator für Wachstum zu verwandeln, sollten Sie diese Strategien in Betracht ziehen:

- Fördern Sie einen offenen Dialog. Schaffen Sie ein sicheres Umfeld, in dem Probleme offen diskutiert werden können.

- Definieren Sie gemeinsame Ziele. Erinnern Sie alle an die übergeordneten Ziele, um die Einheit zu fördern.

- Implementieren Sie Schulungen zur Konfliktlösung. Statten Sie Ihr Team mit den Werkzeugen aus, um Streitigkeiten konstruktiv zu lösen.

Wie gehen Sie Konflikte in Ihren Teams an, um Bewertungen und Ergebnisse zu verbessern?

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